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Software Tester (m/w/d) | Retail

Leipzig

Festanstellung

55.000€ - 70.000€

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Leipzig als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

  • Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen

  • automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse

  • Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab

  • enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams

  • Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme)

  • Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte

Qualifikationen

  • abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung

  • umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien

  • mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse

  • sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter

  • Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java)

  • Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil

  • sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team

  • sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • innovative Produktentwicklung im modernen Leipziger Büro

  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon

  • 30 Urlaubstage

  • Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen

  • 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)

  • jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)

  • Gehalt bis 70.000€ (je Erfahrungslevel)

Du hast Interesse an der Stelle? Weitere Details erhältst du von 

Benjamin

Hier kannst du dich direkt bewerben. Wir freuen und auf deine Unterlagen.

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